Belle initiative, a saluer. D'autant que le coup d'un tel service doit etre sans commune mesure avec une hotline standard...
Connaissant le sens des affaires et de la comptabilité pointus chez Free, je ne pense pas que ca leur coute de l'argent, au contraire :
embauche de personnel avec un handicap
-> aides diverses versées (1600 euros à l'embauche, aide à la mise en condition du lieu de travail ...)
-> ca permet également de ne pas payer la taxe à laquelle toute entreprise qui dépasse une certaine taille est soumise si elle n'a pas un certain pourcentage de personnel
publicité
-> ca fait de la pub pour 0 euros
-> bonne image + marketing viral
les employés mal entendants peuvent aussi servir pour le tchat et email par exemple donc pas de gros risques