Merci de votre réponse.
Doit-on donc considérer que, comme la société a disparu, que nous n'avons aucun moyen de contacter son ancien responsable, et même si mon collègue est le seul référant du site valide (contact), il n'y a rien à faire ?
Sinon, y a-t-il un autre moyen que celui que j'ai essayé (envoi d'un mail à l'adresse correspondant au nom du site) pour leur signaler que nous cherchons à les contacter ?
Cordialement.