En réponse à Dudul.Attention, Dudul, tu vas encore déborder...
Il ne faut pas mélanger la productivité d'une entreprise (et l'efficacité de ses salariés) et le droit social.
Les grèves sont très gênantes pour les usagers, parfois paralysantes et injustifiées.
Mais s'arrêter à cette vision simpliste serait une grosse escroquerie intellectuelle.
Dans le monde du travail, il n'y a pas que l'aspect de production qui compte, le facteur humain est essentiel, et dans l'histoire de la France, de grandes avancées sociales (de vraies avancées, je ne parle pas des 35 heures

) ont été obtenues par des grèves.
Il est certain que si la Poste devenait une entreprise privée, les grèves seraient moins fréquentes.
Mais je ne suis pas sûr qu'on y gagnerait au change !
(ni nous, usagers, ni les salariés de La Poste)