Hum... même si en théorie l’idée peut avoir du bon, dans la pratique c'est un vrai cauchemar.
Des contrats de durée courte ce qui cause beaucoup de travaille de mise en place, des étudiants pas toujours responsable (désolé du clichée, mais bon, on sait ce que c'est) donc des risques d’impayés.
Une usine a gaz quoi, bon pour le churn, mais pas pour la fidélisation.