Ben oui, Free est une entreprise récente. Et rares sont les patrons qui osent engager des gens plus âgés qu'eux. Donc le management est plus jeune. Rien d'extraordinaire, c'est le cas presque partout.
De plus dans ce pays avant 30 ans t'es trop jeune (pas d'expérience), après 45 ans t'es trop vieux (jeunisme). Voir les stats de Pôle Emploi.